跳出"抓纪律"误区:重新理解课堂管理

昨天在教研楼下碰到刚上完课的年轻老师,靠在墙上喝水,头发都乱了,跟我吐槽“这课真没法上,管了纪律就讲不完内容,不管纪律就乱成菜市场”。 很多人一提到这事儿,第一反应就是“要镇住学生”“得立好规矩”,默认问题都出在学生不听话身上。

大多数混乱,根源根本不是学生“不听话”

新教师入职培训,几乎都听过前辈说“第一堂课必须凶,不然以后管不住”。这么多年下来,很多人还是把“安静”当成了课堂管理的唯一标准。 说实话,我见过太多整堂课鸦雀无声的课,学生坐得笔直,眼睛盯着黑板,连呼吸都放轻,下课的时候没人敢围过来问问题,碰到老师绕着走。这种“管理成功”,有什么意义呢?
中小学教室日常课堂互动场景实拍
中小学教室日常课堂互动场景实拍
北师大郭华老师之前在教研文章里写过,课堂本来就是生长性的场域,有动静才正常。十几岁的孩子,注意力集中时长撑死也就二十分钟,转个笔、跟同桌递个小纸条问“这题你会吗”,本身就是非常自然的行为,不是故意跟老师对着干。 绝大多数课堂混乱,刨开个别特殊情况,根子都不在学生身上。要么是环节设计出了问题:十五分钟讲完所有干货,剩下二十五分钟让学生自己刷题,早做完的孩子没事干,当然要找事儿做;要么是问题设计太飘,抛出来一个大问题没人接,冷场半分钟,整个场子就松了,再往回拉要费好大力气。 还有一种更常见,老师太想把每一分钟都塞满,从上课铃讲到下课铃,连喝水的空隙都不给,学生绷了三十分钟,弦断了,自然就乱了。你自己去听一个两个小时的讲座,讲的人不停歇,你不也忍不住摸手机刷两下吗?对吧。

好的管理,核心是建立共同的边界感

很多人对边界感有误解,觉得边界就是老师给学生列一堆红线,违反就扣分罚站。不对。真正的边界是双向的,不是老师单方面管制学生。 我认识一个教了三十年的老教师,每接一个新班,第一节课绝对不上新课,拿整节课跟学生聊规则。想发言要不要举手?能不能打断别人说话?迟到了该怎么进教室才不打扰别人?作业没交要怎么补,补完要不要扣分?所有规则都是一条条聊出来的,学生提想法,大家投票,最后达成共识,写在黑板旁边,不是老师拍板贴一张纸当摆设。
中小学班级课堂规则手写讨论稿
中小学班级课堂规则手写讨论稿
说实话,共同聊出来的规则,遵守度比老师单方面压下来的高太多了。学生会觉得这是“我们班的规则”,不是“老师要求我做的规则”,自然愿意遵守。反过来,如果规则只要求学生,不约束老师:要求学生不准迟到,自己天天踩着铃声进教室;要求学生上课不准接手机,自己拿着电话出去聊五分钟,那再严的规则也立不住,你说破嘴皮学生也不服。 边界感还要留弹性,不能一刀切。有的孩子天生好动,坐四十分钟确实熬不住,非要他整堂课腰杆挺直一动不动,那不现实。提前跟他说好,想动的时候就站在教室后门靠墙角的位置站两分钟,不打扰别人就行,既解决了问题,也不会让孩子觉得自己被针对。

日常随手就能落地的小调整

日常随手就能落地的小调整
日常随手就能落地的小调整
不用搞什么复杂的管理体系,都是日常上课随手就能改的小细节,试了就有用。 提前三分钟到教室,别踩着上课铃进。提前到不是让你催作业查考勤,就是站在讲台边,跟前排的学生聊两句,昨天的篮球赛,刚出的新电影,慢慢整个教室的情绪就稳下来了,上课铃一响,自然安静,比你进门喊十分钟“别说话了”有用多了。 刚进门乱糟糟的,别一上来就拍桌子骂。你就站在讲台上,看着大家,笑一笑,最多三秒,绝大多数学生都会主动安静下来,真的,你试一次就知道了。一上来就发火,浪费时间不说,整节课的情绪都毁了,亏不亏。 把“你别说话”换成“我等你说完”。看到有人小声聊天,你停下来看着他说一句“我等你说完,说完我们继续”,大部分人都会马上闭嘴坐下,反而给了台阶,也不会把小事变成当众对立,耽误上课进度。 把大段的自主时间拆成小节点。比如一节课留二十分钟让学生做题,别扔一张卷子就不管了,拆成:先做前五道,八分钟,做完我们一起对答案,再做后五道,八分钟,中间有个停顿调整,学生就不容易散掉,也能随时掌握大家的进度。 还有最重要的一点,别翻旧账。这次上课说话,就说这次的事,别扯“上次你就这样”“上学期你就违反规则”,翻旧账是最容易把学生推到对立面的,本来很小的事,最后变成跟老师对着干,得不偿失。 不过话说回来,完全没有混乱的课堂,本来就是不存在的。我听全国知名的特级教师上公开课,都遇到过学生突然站起来提一个完全不沾边的问题,人家笑着接一句“这个问题很有意思,我们下课单独聊好不好”,就过去了,根本不慌。 我们很多年轻老师焦虑,都是被网上那些“完美课堂”的宣传带偏了,好像别人的课都顺顺当当,一点问题都没有,自己管不好就是能力差。其实关上门,谁家的课堂没点小混乱?只要不影响整体进度,不伤害人,有点小动静真的没什么。 说白了,我们要管的从来不是学生的手和嘴,是整堂课的节奏。找对了节奏,老师舒服,学生也舒服,根本不用天天盯着抓纪律。
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文章名称:跳出"抓纪律"误区:重新理解课堂管理
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